Naiwnym jest robić to samo i oczekiwać innych rezultatów. Równie szalonym jest szukać rozwiązania na to, co zmienić bez odkrycia źródła problemu.
Skończ z nieskutecznymi burzami mózgów i czasochłonnymi spotkaniami z zespołem. Zamiast tego naucz się wykorzystywać potencjał swój i zespołu.
Ten warsztat pokaże Ci, jak docierać do źródła problemów, wyskoczyć ze schematów myślenia i w nieszablonowy sposób znaleźć rozwiązanie.
Zakres warsztatu
A: Techniki diagnozowania problemów
błędy, zasady, sposoby odkrywania źródeł oraz definiowania problemów
B: Techniki zadawania pytań
metody zadawania pytań otwartych i zamkniętych
C: Techniki generowania pomysłów
dobre praktyki i metody szukania rozwiązań
Czas trwania oraz wielkość grupy ustalane indywidualnie.
Korzyści dla uczestników
Poznasz:
– kilkanaście technik identyfikowania problemu
– sposoby na dotarcie do źródeł problemu
– metody zadawania pytań otwartych i zamkniętych
– kilkanaście technik szukania rozwiązań
– dobre praktyki przeprowadzania burz mózgów
Przećwiczysz:
– odkrywanie i definiowanie problemów
– zadawanie pytań weryfikujących i pogłębiających
– techniki szukania rozwiązań
– grupowe rozwiązywanie problemów
Gdybym miał w ciągu godziny podjąć decyzję, to przez 40 minut badałbym problem, przez 15 minut sprawdzałbym, czy to dobrze zrobiłem i w 5 minut podjąłbym decyzję.
Albert einstein
Dla kogo to szkolenie
Ze szkolenia skorzystają:
– liderzy zespołów
– osoby moderujące spotkania
– osoby odpowiedzialne za identyfikowanie i rozwiązywanie problemów
– facylitatorzy spotkań i projektów zespołowych
– osoby, które chcą poprawić skuteczność działań
– liderzy, którzy chcą lepiej wykorzystać potencjał zespołu
Kto nie skorzysta
Ten warsztat nie jest dla osób, które:
– nie mają problemów do rozwiązania
– nie chcą korzystać z twórczego potencjału grupy
– bezbłędnie definiują porażki i ich przyczyny
– wolą, kiedy inni przejmują inicjatywę
– ograniczają się do udziału w burzach mózgów
– nie chcą zmieniać tego, jak pracują
– nie potrzebują korzystać ze sprawdzonych technik, które ułatwiają pracę
Opinie uczestników
„Było naprawdę super. Zadania pozwoliły mi się zaangażować w to spotkanie i aktywnie w nim uczestniczyć. Duży plus za fajne przygotowanie od strony technicznej.”
„Treści konkretne, dobrze wyjaśnione. Miła, otwarta atmosfera warsztatów, ciekawe zadania. Bardzo pozytywnie odbieram połączenie teorii z praktyką.”
„Podobały mi się małe grupy, była luźna atmosfera. Bardzo praktyczna wiedza i angażujące ćwiczenia, teoria poparta praktyką.”